Los datos del paro registrado en abril sitúan en 813.321 el número de desempleados en Andalucía, un 2,88% menos. En términos interanuales, el paro ha caído en 38.861 personas. La contratación de Huelva sigue siendo muy precaria y muy estacional. Durante este mes en Huelva, se han realizado un total de 56.704 contratos, lo que supone un incremento de la contratación de un 14.24% con respecto al mes anterior. De estas contrataciones, 1720 son indefinidas, lo que representa un 3.03% y 54.984 son temporales, o lo que es lo mismo, el 96.96%.
El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo en la provincia de Huelva en abril es de 43.627 personas. En Huelva el número de parados ha descendido un 6.89% con respecto al mes anterior (3.226 personas menos) según ha informado este viernes el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
El mes de abril siempre trae buenos resultados en general. En Huelva el paro ha descendido en 3.226 personas, o sea un 6.89%; en Andalucía un 2.88% y en España un 2.53%, todo esto con respecto al mes anterior.
Con respecto a los sectores se observa que el paro ha disminuido en todos ellos, pero se acusa más en sectores donde la contratación es muy volátil, como es el sector servicios y el sector de la agricultura. El primero debido a la buena campaña de semana santa y el segundo por la campaña de recogida de los frutos rojos. El sector Servicios, disminuye el número de parados/as en 1.679 personas y el sector de la Agricultura, donde hace lo mismo en 991 personas. También crece el empleo en otros sectores como es el caso del sector de la construcción, donde baja el desempleo en 380 siendo, el sector de la industria, donde hace lo mismo en 105 personas y el sector sin empleo anterior, disminuyendo también el número de parados/as en 71 personas. Estos datos, aunque buenos, son insuficientes para la creación de empleo estable.
Con respecto a los sexos, decir que un mes más el desempleo se acusa más en el sector femenino con un 55.69%, frente al masculino, con un 44.69%; lo que significa que el desempleo femenino ha aumentado en un 0.85% con respecto al mes anterior.
Los jóvenes es uno de los colectivos de la población más castigados por la situación actual, donde tenemos 1.829 hombres y 1.683 mujeres menores de 25 años en desempleo, lo que supone un 8.05% del total del paro de nuestra provincia.
De acuerdo con los datos de caída del paro en abril (24.105 desempleados menos), Andalucía aporta uno de cada cuatro parados menos del conjunto de España, donde el desempleo bajó en el último mes en 86.683 personas (-2,53%). La comunidad encabeza también el descenso nacional del paro en el último año en términos absolutos, con 38.861 personas menos (-4,56%), mientras que en España el descenso fue de 237.168 personas (-6,64%).
Andalucía registra en abril un incremento de 49.780 personas afiliadas a la Seguridad Social, 1,66%, el mayor incremento en términos absolutos del conjunto del país, y sitúa la cifra total de cotizantes en 3.057.117. En el último año Andalucía ha aumentado sus afiliados a la Seguridad Social con 86.572 nuevos cotizantes, el tercer mayor incremento en términos absolutos de España.
El descenso andaluz del paro en abril se explica fundamentalmente por el sector servicios, que registró una caída de 13.765 parados (-2,54%), aunque también hubo descensos en la construcción (-4.667 personas, -5,62%), la agricultura (-4.398 parados, -6,58%), y la industria(-1.687 personas, -3,23%). El paro se incrementó sólo en el colectivo sin empleo anterior (+412 parados, un +0,45%).
En comparación con abril de 2017, el paro disminuye en Andalucía en todos los sectores: construcción (-11,53%), industria (-7,71%), colectivo sin empleo anterior (-7,39%), agricultura (-6,70%), y los servicios (-2,31%).
Por sexos, el paro desciende en abril un -4,55% en los hombres y un -1,63% en las mujeres. Respecto a abril de 2017, bajó en el colectivo masculino ( -7,78%) y en el femenino (-2,09%).
Por edades, el paro bajó el pasado mes un -2,24% entre los menores de 25 años, un -4,02% en los comprendidos entre 25 y 44 años, y un -1,90% entre los mayores de 45 años. En términos interanuales, disminuyó un -6,55% en los menores de 25 años; un -5,99% en el grupo de entre 25 y 44 años y un -2,76% en los mayores de 45 años.
Datos provincializados
El paro baja en abril en las provincias de Huelva (-6,89%), Sevilla (-3,24%), Málaga (-3,06%), Cádiz (-3%), Córdoba (-2,56%), Granada (-2,39%), y Jaén (-2,22%), y se incrementó en Almería (0,66%).
En el cómputo interanual, el desempleo baja en términos relativos en todas las provincias: Córdoba (-6,85%), Cádiz (-6,05%), Sevilla (-4,70%), Almería (-4,40%), Málaga (-3,94%), Jaén (-3,56%), Granada (-2,51%), y Huelva (-2,07%).
En Andalucía se firmaron en abril 61.733 contratos más que en marzo (16,77%), por lo cual se firmaron en la comunidad 429.747 contratos. Respecto a abril de 2017, el número de contratos creció un 11,27% (43.523 acuerdos laborales más).
VALORACIÓN DE LOS SINDICATOS
En términos generales, analizados los datos de abril el Secretario General de UGT Huelva, Sebastián Donaire, ha valorado positivamente el crecimiento del empleo en Huelva en más de 3.000 personas, aún así el empleo que se crea en Huelva en casi un 97% es un empleo de muy baja calidad. Desde UGT Huelva se apuesta por el incremento de las partidas presupuestarias para políticas activas de empleo, planes de inserción y formación para las colectivos más castigados como es la mujer, juventud y parados de larga duración. Por esto, es imprescindible destacar que el desempleo y la precariedad laboral se ceban con estos colectivos. El de la mujer porque este mes asciende al 55.56% del total del paro de Huelva; el de los jóvenes porque son el 8.05% del total de los/as desempleados/as de la provincia; y los parados de larga duración porque más de un 40% no cobra ningún tipo de prestación.
Igualmente es fundamental que en Huelva se potencie el sector industrial, el sector agroalimentario en industrias transformadoras y el sector de la minería. También le exigimos a la Junta de Andalucia un plan de rehabilitación de vivienda y de eficiencia energética que potenciaría la creación de empleos.
Sebastián Donaire Salas, Secretario General de UGT Huelva observa como la recuperación del empleo se está basando en un modelo productivo ya establecido, con un marcado carácter estacional, que permite mejoras en etapas vacacionales y de campañas agrícolas y que se sustenta en actividades que dependen mucho de la estacionalidad.
Por su parte, CCOO Huelva ha valorado los datos del paro del mes de abril, conocidos hoy. Para el sindicato el descenso del paro, que es de 3226 personas, es positivo pero “cuando se analiza el descenso del paro en nuestra provincia, tenemos que lamentar el empleo que se genera”
Un 61% de los contratos que se han firmado en el mes de abril son del sector agrícola, “el sector peor pagado de la economía onubense” Emilio Fernández asegura que “durante el año el 67% de los contratos que se firman son de sectores de baja ocupación, el agrícola entre ellos, lo que repercute en un mercado laboral asilvestrado que es lo que tenemos en la provincia de Huelva”
CCOO ve con preocupación que el 50% de las personas en paro tienen más de 45 años y “para estas personas encontrar empleo es más difícil”
La brecha salarial no solo es latente en la provincia, sino que aumenta de manera “alarmante” ya que el descenso del paro beneficia al sector masculino. El dato de desempleo es acusado un 41% es masculino y un 59% es femenino. “La mujer onubense se queda descolgada de la creación de empleo y en ella recaen los contratos más precarios y temporales. Como ya hemos denunciado es la mujer peor pagada de España”.
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