La campaña en Facebook por parte de una cuenta pública del Distrito comparaba las colas en los centros con las filas en pastelerías o para comprar tortillas.
El lema de la “controvertida” campaña, «todo lo bueno trae cola», intentaba un juego de palabras de “mal gusto”, especialmente ofensivo para los enfermos.
SATSE también reclama el cese del Gerente del Distrito Huelva-Costa por sus burlas a las colas en los centros de salud
Lunes, 27 de noviembre de 2023. CSIF Huelva ha pedido este lunes el cese del gerente de los Distritos de Salud de Huelva-Costa y Condado-Campiña del Servicio Andaluz de Salud (SAS), Antonio Ortega, por la burla hecha en redes sociales este fin de semana en una cuenta pública del Distrito en Facebook donde ridiculizaba a los pacientes obligados a soportar largas colas en los centros de atención primaria comparándolas con las filas en pastelerías o para comprar tortillas.
El lema de la “controvertida” campaña, «todo lo bueno trae cola», intentaba un juego de palabras de “mal gusto”, especialmente ofensivo para los ancianos que soportan condiciones climáticas adversas mientras hacen fila fuera de los centros de salud del SAS desde las 7 de la mañana, según denuncia el responsable del sector de Sanidad de CSIF Huelva, César Cercadillo.
El responsable sindical afirma que “cuando los propios responsables del SAS en Huelva son los que se burlan de un problema endémico, el asunto se vuelve grave”. “El intento irónico del post, al comparar las colas del servicio de salud, causadas por la falta de personal y una mala gestión, con las filas en bancos o pastelerías, no solo es de mal gusto, sino que revela un desprecio insensible por el reto de quienes buscan atención médica esencial estando enfermos”, advierte Cercadillo. “Ningún enfermo se pone a hacer cola en la pastelería Dioni a las 7 de la mañana por gusto”, añade.
El responsable del sector de Sanidad de CSIF Huelva señala que “el texto que acompaña al post intenta defender el compromiso del SAS con la salud pública, sin embargo, un verdadero servicio implicaría habilitar la programación de citas en línea o telefónica”. Además, denuncia la situación “surrealista” en la que, aunque los horarios en línea parecen estar ocupados, las citas presenciales aseguran citas inmediatas, planteando dudas sobre la gestión y sugiriendo posibles estrategias que podrían perjudicar la salud pública en beneficio privado.
En este sentido, el responsable de CSIF Huelva ha declarado que la actual situación, caracterizada por la escasez de profesionales y una gestión deficiente, está impulsando a los pacientes a buscar atención médica en el sector privado. Según Cercadillo, “con esto, el SAS indica a los pacientes la puerta de la sanidad privada como alternativa para recibir la atención que necesitan».
FUENTE: Csif Huelva
El Sindicato de Enfermería considera que la nula empatía mostrada por Antonio Ortega con la ciudadanía le incapacita para seguir gestionando ni un minuto más unos distritos sanitarios de los que depende la atención de más de 450.000 personas.
El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Huelva ha reclamado el cese del Gerente de los Distritos Sanitarios Huelva-Costa y Condado-Campiña del Servicio Andaluz de Salud (SAS), Antonio Ortega, por las burlas sobre las colas en los centros de salud hechas públicas en las redes sociales del Distrito.
Se trata, recuerda el Sindicato de Enfermería, de una publicación en redes hecha desde el perfil del Distrito de Salud de Huelva-Costa y Condado-Campiña del SAS en las que se comparaban las esperas ante los centros sanitarios con las colas para comprar el pan o en una pastelería.
Aunque la mencionada publicación ha sido ya retirada, para SATSE la frivolidad y la nula empatía mostrada por Antonio Ortega con los ciudadanos que a diario hacen colas en los centros de salud para reclamar asistencia sanitaria, le incapacita para seguir gestionando ni un minuto más unos distritos sanitarios de los que depende la atención de más de 450.000 personas.
SATSE ha incidido además en que dichas colas son consecuencia de una negligente gestión de las agendas llevadas a cabo por el Distrito Sanitario de las que Ortega es hasta la fecha el máximo responsable.
Además, la organización sindical ha recalcado que la publicación en redes sociales del Distrito, que le consta es autorizada por el propio director, vulnera los objetivos del Plan De Humanización del Sistema Sanitario Público de Andalucía, que no son otros que respetar “la dignidad de las personas y sus derechos, que incorporen lo que realmente tiene valor para el paciente y unas condiciones de trabajo adecuadas para sus profesionales”.
Entre las características de una atención humanizada, subraya el Sindicato de Enfermería, se encuentran en el plan, por ejemplo, la accesibilidad (garantizando el acceso cuando se necesite, evitando tiempos de espera innecesarios…) o la personalización (centrada en la escucha, el respeto y la dignidad), características ambas de las que parece burlarse con su publicación Antonio Ortega.
Por coherencia, concluye el Sindicato de Enfermería, de no dimitir de su cargo, desde el SAS o la propia Consejería de Salud y Consumo debería decretarse el cese fulminante del Gerente de los Distritos Sanitarios Huelva-Costa y Condado-Campiña por una publicación fuera de tono y fuera de lugar y una pésima gestión muy alejada de la calidad que requiere la ciudadanía.
FUENTE: Sindicato de Enfermería Huelva
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